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NBA中期交易:管理层的角色与可能的交易




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NBA中期交易:管理层的角色与可能的交易


在NBA的运营中,除了球员的交易,管理层的角色也是非常重要的。他们不仅需要制定球队的战略方向,还需要在交易市场中做出决策。然而,他们的职位也并不总是稳固的,有时甚至可能被交易。

首先,管理层的成员,包括总经理、副总裁甚至是总裁,都有可能被交易。例如,2017年,猛龙总经理杰夫-韦尔特曼前往魔术担任篮球运营总裁,作为补偿,魔术送给了猛龙两个2018年的次轮选秀权。同样,尼克斯国王国王副总裁斯科特-佩里加盟尼克斯的补偿方案达成了协议,国王从中得到现金和选秀权。

其次,主教练也是可能被交易的对象。例如,2013年,凯尔特人队和快船队达成交易,快船队送出2015年的首轮签,绿军则送出道格-里弗斯。再比如,2014年,篮网雄鹿达成交易协议,雄鹿用两个未来的次轮选秀权,从篮网换来了主教练贾森-基德。需要注意的是,交易这两类人需经本人同意。

第三类可能被交易的是球队的工作人员,比如顾问。2007年,迈阿密热火将大范甘迪送到了奥兰多魔术,换来了2007年的39号签和2008年的52号签。需要注意的是,2005年12月12日,范甘迪便辞去了热火主教练职务,不过他的合同要2008年6月才到期,在这期间他仍担任热火的顾问,也就是球队的工作人员。

最后,虽然非常罕见,但历史上确实有过球队老板被交易的事件。1978年,凯尔特人队的老板伊尔夫-列文是加州人,他想把球队带到南加州。他想到了一个最简单的办法,那就是和布法罗勇敢者队(快船队前身)老板约翰-布朗互换球队股份。从操作形式上来看,很像是老板把自己交易到了对方球队。

总的来说,NBA中期交易并不仅仅是球员的交换,管理层的角色也是非常重要的。他们的位置并不总是稳固的,有时甚至可能被交易。这就需要他们在做出决策时,不仅要考虑到球队的利益,也要考虑到自己的地位。
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