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NBA劳资协议:球员交易规则与自由市场




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NBA劳资协议:球员交易规则与自由市场


自1946年成立以来,NBA已经发展成为全球最成功的职业体育联赛之一。历经70余年的发展,NBA的每个赛季收入都超过70亿美元,其成功经验在于顶尖的竞技水准、各具特色的球队文化以及一套成熟的制度。这个制度包括代表球员利益的球员工会和代表老板利益的NBA联盟在收入分成、球员合同、交易规则等事项上订立的详细协议,即劳资协议。


自由市场的开启标志着球员合同的到期和新的交易开始。根据劳资协议,自由市场一般在每年的7月1日开启,但并不是非常严格的规定,可以根据每个赛季的情况再做具体调整。自由市场开启后,只有等到7月6日冻结期结束后,球队才能和球员正式签约。


然而,自由市场的开启并不意味着可以随意交易。据此前报道,NBA正在调查鲍尔洛瑞签换交易中可能存在的违规行为。这就涉及到劳资协议中的签约规范。例如,球队与球员达成任何口头或书面协议后,必须立即通知联盟办公室,并且必须在48小时内提交合同具体内容。如果球队在联盟不知情的情况下与球员私签合同,那就违反了劳资协议,被视为阴阳合同。


阴阳合同是NBA的一大忌,惩罚力度空前之大,包括但不限于600万美元的罚款、没收N年的选秀权、宣布合同无效、停职相关的球队工作人员等。最著名的阴阳合同案例发生在2000年森林狼乔-史密斯之间。由于阴阳合同,森林狼被罚款350万美元,且史密斯与森林狼的三份合同全部作废,他的鸟权也泡汤了。


总的来说,NBA的劳资协议为球员和球队之间的交易提供了明确的规则和指导,保证了联盟的公平性和公正性。同时,对于违反规定的行为,NBA也有严格的惩罚措施,以维护联盟的秩序和声誉。
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